特恩驰企业文化聚焦

信 任：

TFO保持并遵守她的承诺。我们表达我们的意见并无条件地尊重他人。我们与员工相互促进，为他们的发展提供驱动力。我们以可能的最好方式发展他们的技能和经验，并且鼓励他们分享知识和专业技能，以共同构建我们的未来。我们坦率地交流机遇和挑战，并且坦诚地相互批评。

开放式的沟通：

TFO提倡在公司的所有利益相关人之间进行适时的、清楚的、开放式的和诚实的沟通。每个利益相关人有权利获得实施其职能所需的信息。

创造性：

TFO鼓励员工独创性地开发新思想和新观念。鼓励所有人员为改革和创新做贡献。这些创新对我们以及我们的利益相关人的目标做出了贡献。

承担风险：

TFO认识到承担风险的需要。我们鼓励员工对他们的工作绩效承担责任。以超过预期和现有标准为目标，开发出更多的、更有效工作方法。